Онлайн курс ІТ Рекрутинг
₴ 7 000
|
За 16 онлайн занять ви зможете отримати нову професію з пошуку та підбору персоналу від школи A-Level. У разі успішного завершення курсу IT-Recruiting, випускникам гарантується працевлаштування на юридичному рівні.
IT-компанії шукають не лише технічно підготовлених, але й особистісно відповідних кандидатів, щоб забезпечити розвиток бізнесу. На курсі IT-Recruiting в A-Level ви будете вчитися знаходити потрібних кандидатів на різних платформах, від вузькопрофільних соціальних мереж до закритих чатів та офлайн-конференцій. Педагог-практик навчить вас передовим технікам рекрутингу, включаючи рекомендації, хедхантинг, прямий пошук, методи побудови телефонних діалогів та супровід кандидата до виходу на роботу. Окремий блок курсу присвячений знайомству з етапами розробки проєкту та специфікою роботи IT-рекрутера, щоб грамотно оцінити професійні якості кандидатів.
Програма курсу
- 16 занять
- 6 Домашніх завдань
На вас чекає практика на основі реальних кейсів.
Навчання у нас можна прирівняти до року роботи.
Модуль 1. IT-Recruiting
Вводне заняття
- Що таке рекрутинг? Хто та кого шукає?
- Кого шукає рекрутер та навіщо
- Хто є хто в IT-напрямі;
- Типи компаній
- Позиції
Рекрутинг
- Види Іт компаній
- Види проєктів та їх особливості
Sales
- Взаємодія відділу рекрутингу з іншими відділами компанії
Технічне заняття: які технології, фахівці та посади зустрічаються в ІТ
- Які існують стеки технологій
- Відмінність фронтенду від бекенда
- Хто такий Full Stack, web developer, web та UI/UX designer, embedded developer, та інші технології
- QA/QC, їхня відмінність. Бази даних: SQL, Oracle
Рекрутинг
- Імідж рекрутера або продаж у рекрутингу
- Оцінка кандидата
- Дані клієнта. Різні структури даних, методи роботи з ними та способи надсилання файлів на сервер
- Заявка на пошук кандидату
- Анкета за підсумками HR Інтерв’ю
- Методи та види рекрутингу (Активний та Пасивний рекрутинг, Хедхантинг
- Executive search
- Етапи рекрутингу
Мови, технології, фреймворки
- Front-End (JavaScript, HTML, CSS)
- Front-end frameworks and libs (React, Angular, Vue). Back-end
- PHP frameworks, C# and .NET, Node.js, Perl, Python, Java, C++. QA и AQA (на чому автоматизують і в чому відмінність)
- Selenium
Рекрутинг
- Інструменти пошуку кандидатів
- HR – брендинг
- Job-сайти
- Професійні мережі
- Boolеan search
- Freelance сайти
- Перше повідомлення кандидату
Техлікнеп висновок
- Підсумковий техлікнеп
- Захист презентації
- Оцінка блогів, відповіді на питання
- PM теорія (PMBOK, Waterfall, Agile, SCRUM)
Рекрутинг
- Співбесіда
- Теорія. Види питань
- Підписання контракту, робота з запереченнями
- Аналіз резюме
- Практика співбесіди
HR
- Хто такий HR та на які процеси він впливає
- Робота HR та рекрутерів (зони перетину)
- Повний роад-меп – від найму до звільнення
- Основні помилки через які можна втратити кандидата
- Цикл життя компанії = що робимо і якому етапі
- Основні проблеми на випробувальному терміні
- Як зробити так, щоб не довелося шукати заново
Рекрутинг
- Тайм менеджмент рекрутера та аналіз роботи
- CRM-системи
- Метрики та аналіз
Дипломна робота
Детальніше програму курсу можна дізнатись на сторінці курсу
Ще немає відгуків.