HR бізнес-партнер
₴ 14 500
|
Люди – рушійна сила будь-якого бізнесу. За їх ефективність відповідає HR-департамент. Завдання HRBP – вибудувати зв’язок між HR-функцією і стратегією компанії.
Стратегічна роль HR в розвику компанії від LABA
Завдання HR-функції виходять за межі роботи з персоналом. Щоб впливати на досягнення цілей компанії, потрібно брати участь в проєктах нарівні з топами, вибудовувати взаємозв’язки на рівні департаментів і знаходити рішення для глобальних завдань бізнесу. Цим займається окремий фахівець – HR бізнес-партнер.
Ще немає відгуків.